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每一位员工都是长城精神的践行者

作者:长城小编 添加日期:2018-11-27 查看次数:

——“我和长城的故事”优秀征文改编

“不说不行的理由,要找可行的办法。”

每天的晨会上,我们都会高声喊出这一句话。它是新乡长城的工作理念,也是长城人一直践行的企业精神。

不说不行的理由,要找可行的办法”不应只是一句空喊的口号,而应该是心里的一种信念:遇到困难不能退缩,不为失败找借口,而要理智地应对困境,奋力向前,勇于拼搏,去寻求解决问题的办法,并且坚信一定可以成功。无论面临怎样的困难,都应该保持这样一种态度和信念。

岁月不居,天道酬勤。在全体长城人的不懈努力下,公司朝着“新乡的长城 世界的长城”的伟大目标不断迈进。2015年11月,公司与印尼苏钢集团签订年产30万吨镍渣微粉生产线总包项目合同,公司矿渣/钢渣/镍渣微粉生产线总包项目建设走出国门,走向世界,实现零的突破。2016年,公司生产的GRM33.31矿渣/水泥立磨出口巴基斯坦;日产1000吨水泥生产线出口乌兹别克斯坦;生产的直径3.2×6.5米铁矿石球磨机出口土耳其。2018年,公司年产30万吨矿粉生产线出口韩国。这些成绩的取得,离不开长城人对“不说不行的理由,要找可行的办法”这种精神的坚持。

在遭遇困境时,我们不可避免的会苦恼、忧虑、痛苦,但不可否认的是,“柳暗花明”时的喜悦,正是因为有了“山重水复”时的艰难而变得更加深刻。“不说不行的理由,要找可行的办法。”这句口号,一遍又一遍地从口中喊出,一次又一次地在心里升华,指引着我们闯过一个又一个难关,打赢一场又一场仗。

“闲潭云影日悠悠,物换星移几度秋。”走过60年峥嵘岁月的新乡长城,已踏上创建百年老字号企业的新征程。长城人将继续坚持“不说不行的理由,要找可行的办法”的精神,众志成城,奋力拼搏,谱写新乡长城发展的新篇章。

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