2014年10月11日下午13时30分，新乡市长城机械有限公司第三季度经营分析会在公司二楼大会议室拉开帷幕，新乡市长城机械有限公司董事长王纪中、各分公司总经理、副总经理、财务部长等30余名中高层管理人员出席了本次会议，会议由公司财务总监王卫花主持。

此次会议是为了全面贯彻落实公司2014年发展目标而适时召开的重要会议，会议在总结前三季度经营管理工作的基础上，对第四季度工作做出了科学、全面的规划。

纵观行业内外 风景这边独好

2014年，受制于基建、房地产等项目投资的影响，整个中国经济出现了增速下缓的局面。但是在第三季度，长城机械及旗下的各分公司依旧取得了较好的成绩，尤其是长城机械在第三季度凭借“1台立磨、6项服务”的集成化优势在市场竞争中再度脱颖而出。

在第三季度，由长城机械总包建设的上海宝钢年产150万吨矿渣钢渣复合粉生产线进入主机设备安装.后阶段;许昌腾鑫科技有限公司第二条年产30万吨镍渣生产线顺利建成投产，为表感谢给长城机械送来一面锦旗……

除此之外，哈萨克斯坦客户不远万里到长城机械进行水泥立磨机采购;长城机械和广西一家大型矿业公司签订了2条日产1200吨升级版石灰回转窑生产线，河北、山西等多条年产30-60万吨矿渣微粉生产线总包合同陆续签订……诸多的业绩和成就，为长城机械第三季度的辉煌画面又添上了浓墨重彩一笔。

机遇与挑战并存 效益与管理同步

第三季度里，“向管理要效益”的实践取得了新的进展。“以人为本，使人人成为经营者”管理模式在各分公司得以全面推广，并取得了显著成绩。

以长城机械年产60万吨矿渣微粉示范生产线为例，在第三季度，通过大力推广“以人为本，使人人成为经营者管理模式”，员工工作积极性、主动性以及员工成本意识大幅提高，员工精神面貌焕然一新，主人翁意识明显增强，以前的各类跑、冒、滴、漏现象基本消失了，员工主动学习操作技能的积极性提高了，员工的操作技能水平进一步提高了，甚至一些员工也愿意并且能够主动大胆的提出有利于生产运营的一些合理化建议……这些都对整条矿粉生产线的运营管理起到了非常积极的作用，据统计9月份整条矿粉线的运转率达到了96.07%，产量明显提高，成本明显下降。

看到整个公司取得的成绩，董事长王纪中给予了充分肯定，他指出：在当前比较困难的形势下能取得这样的成绩，实属难能可贵。这些成绩的取得，是全体干部员工共同努力拼搏的结果。

*后，董事长王纪中号召全体干部员工在第四季度一定要继续发挥拼搏精神，面对新形势要凝心聚气、创新思维、整合资源、强化执行，把继承传统和改革创新结合起来，把总结自身经验和学习借鉴**管理经验结合起来，一心一意谋发展，聚精会神抓落实，继续打好转型升级这场硬仗，以好的作风保障各项工作顺利开展，为实现全年奋斗目标而努力奋斗。

此次会议，在总结了过去的成绩和不足基础上，也为长城机械未来的发展指明了方向，大大鼓舞了全体员工的士气，增强了员工的归属感和凝聚力，为长城机械在2014年.后一季度的冲刺发展奠定了坚实的基础，长城机械也必将在2014年谱写出更加灿烂辉煌的新篇章。