作者：长城小编 添加日期：2022-06-16 查看次数：
开展“师徒带教”活动，旨在通过技术骨干人才的“传、帮、带”作用，积极探索和提高职工技能综合水平，促进新入职员工学习相关技术和理论的积极性，尽快适应并上手完成相应岗位的任务，提高工作质量。
2022年6月15日下午，长城机械生产车间迎来了首批“师带徒”结业考试。这是师徒带教活动开展以来第一次考试，也是对徒弟学习成果、专业素养的一次考察。
本次考试分为理论和实操两部分，参加考试的人员分别为：油漆工、下料工、铆焊工等共计5人。下午第一场进行理论考试，由办公室人员协助车间助理进行监考工作。
在第二场实操考试中，为保证实操过程的规范性和检验实操结果的*性，特邀请质检部赵文生师傅进行监考和结果评定。在考试过程中，考试人员认真仔细，理论和实操都取得了优异的成绩，顺利通过考核。
师徒结对是经验与关爱的传递，是热情与勤奋的融合。师父们言传身教倾囊授艺，徒弟们虚心好学在磨砺中成长。虽然本批师徒带教工作落下帷幕，但大家共同的成长之路才刚刚启程。我们相信，师徒携手，一路奋进，以梦为马，未来可期。
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