作者：长城小编 添加日期：2023-05-12 查看次数：
2022年，是党和国家事业发展进程中十分重要的一年，是党的二十大召开之年，也是进入全面建设社会主义现代化国家、向第二个百年奋斗目标进军新征程的第一年。为了激励长城机械全体员工深入贯彻落实党的二十大精神,高举中国特色社会主义伟大旗帜，全面贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，弘扬伟大建党精神，自信自强、守正创新，踔厉奋发、勇毅前行，为全面建设社会主义现代化国家、全面推进中华民族伟大复兴而团结奋斗。长城机械在过去的一年中秉承“为客户提供完善的服务、为员工提供发展的机会、为社会提供持续的奉献”的长城宗旨，积极履行社会责任，将承担企业社会责任意识深深融入到公司的经营发展之中，追求公司与客户、员工与社会的共同进步和发展；积极树立优秀企业文化，传达企业理念和使命，为机械制造产业带来好的示范作用；充分肯定职工的价值，尊重职工的建议，着力提升职工幸福指数，构筑公司与职工之间的和谐氛围；坚持树立和维护公司诚信、守法、公正的良好形象，主动承担对社会和经济发展的义务，关注公司与社会弱势群体的生存环境，扶贫济困，救助灾害。
本报告结合公司2022年度在履行社会责任方面的具体情况所编制，真实、客观地阐述本公司2022年度在履行社会责任方面做出的具体工作，接受企业职工和社会各界的监督和指导，促使公司更好地履行和担负社会责任。
一、认真抓好党组织建设，发挥党支部战斗堡垒作用。长城机械坚持把政治建设摆在首位，持续深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想。党的二十大召开后，公司党委立即行动起来，周密部署，精心组织，切实推动党的二十大精神学习宣传贯彻工作，引导广大党员干部不断增强“四个意识”、坚定“四个自信”、以实际行动忠诚拥护“两个确立”，坚决做到“两个维护”。公司党委坚持把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，用科学理论武装头脑，引领公司发展航向。
二、合理推行“党建带工建、工建促党建”工作法，加大党工共建力度。 新乡市长城机械有限公司党支部成立于1958年，现有党员69人， 50年以上党龄党员4人，预备党员5人，支部委员会由党支部书记、组织委员、宣传委员3人组成。
党支部成立以来，针对非公企业党建工作特点，坚持抓党建促发展的工作思路，紧密结合公司生产经营实际，大力开展“党建+”活动和党建“揭榜挂帅”专项行动，有效解决工作中出现的“瓶颈点”和“卡脖子”难题，实现了党建工作与业务发展的深度融合。充分发挥了党支部的政治核心作用和党员的先锋模范作用，为公司的快速发展、健康发展提供了坚强的思想、组织和人才保障。
坚持把工会建设纳入党建工作的整体格局，整合双方资源，加强优势互补。在企业工会中积极培养典型，不断吸纳积极分子加入党组织，为企业党组织输入新鲜血液；党组织及工会积极为职工解决工作和生活上的困难，开展职工技能竞赛、技能培训、技术攻关等活动，提高了广大职工的业务技能水平和参与企业管理的积极性。2022年长城机械积极参与上级工会组织的辉县市首届职业技能暨创业创新大赛，我公司4人荣获一等奖，5人荣获二等奖，6人荣获三等奖。党建与工建的共同发展，形成了党建与工建良性联动、互为促进的工作新格局。
三、切实开展精准扶贫，助力脱贫攻坚。公司高度重视脱贫攻坚问题，组织学习相关政策，统一认识，精心部署，确定了扶贫帮困作为公司党支部2022年度的重要工作，结合工作需要及时研究制定有关事项的工作机制。公司成立了扶贫工作领导小组，党支部书记王纪中任组长，依据调研结果，细化实化精准扶贫的具体措施，制定详细可行的脱贫计划，切实做好精准扶贫、精准脱贫。2022年捐赠50万元用于助力乡村振兴，为张村乡宰河村修路资助3.6万元，公司扶贫工作领导小组用实际行动给贫困村、贫困户办实事，解决实际问题，受到村民一致好评。
四、积极履行企业社会义务，打造良好企业形象。感恩回报，共同构建和谐社会。企业发展，惠及员工，回报社会。我公司积极开展捐资助学、赈灾救济等公益活动。多年来，先后捐助物资达100余万元，主要用于资助贫困大学生、困难职工，定点帮扶薄壁镇铁匠村、沙窑乡小井村、孟庄镇南陈马村、北云门南姚固村四个自然村的道路硬化，为汶川大地震捐款20万元、支持孟庄镇文化建设、支持辉县市暴雨赈灾等社会公益活动。2018年8月26日，由公司出资500万元设立的“长城教育基金”奖励仪式在辉县市教育局会议室盛大举行。辉县市教育局党委书记、局长刘建国，孟庄镇镇长赵爱明，新乡市长城机械有限公司董事长王纪中以及受表彰的学生、教师等80余人出席并见证了本次奖励仪式。2020年疫情期间，公司勇于承担社会责任，积极捐赠50万元用于新型冠状病毒肺炎防控及治疗工作，助力打赢疫情防控阻击战。2021年抢险救灾先后捐赠共107万元。2022年，长城教育基金共资助学生29名，教师团队5个，共计19万元。并捐赠50万元助乡村振兴，荣获“辉县市捐资助教先进单位”。近年来，公司先后出资200余万元，用于汶川地震赈灾，参加精准扶贫——百企帮百村活动，每年资助贫困大学生、资助困难职工等各类公益活动，推动了公司社会公益活动的开展和精神文明建设，向社会传递了正能量。此外，公司还出资4000万元，建设建筑面积28000平方米的公租房，用以解决孟庄镇产业聚集区内就业职工及外来大学生住宿问题，为地方企业吸引优秀人才起到积极的作用，践行了一个企业的社会责任。
五、有效依托自主创新实现该领域核心技术突破，适应市场形势实现转型升级。创新是公司的核心价值观之一，公司大力提倡自主研发，目前公司拥有专利114项，为公司的腾飞插上双翅。公司把技术创新作为提高质量的手段，不断加大技术创新投入，引进、消化和吸收外部的技术，并使其产业化。积极应用新技术、新工艺、新材料，改善产品质量，提升产品档次和服务水平，研究开发具有核心竞争力、高附加值的创新性产品和服务。与河南科技学院等多家“产、学、研”单位的技术部门紧密合作，建立长期合作研发机制，致力于新产品开发、信息收集、技术难点攻关、新成果引进等工作，荣获“国家高新技术企业”、“符合装备制造业(固废处理装备)规范条件企业”、“国家绿色工厂”、“河南省质量标杆”、“河南省节能减排科技创新示范企业”、“河南省科技小巨人企业”、“河南省节能立磨工程技术研究中心”、“辉县市科技创新先进单位”、“国家级环保之星--先进设备企业”等荣誉称号。
为适应国内外复杂的市场形势，使企业能在当前复杂而严峻的市场形势下依旧保持健康、可持续发展，积极贯彻落实创新、协调、绿色、开放、共享发展理念，成功开发出具有显著节能效果的GRM系列立磨产品，并朝着大型化、规模化方向发展。使公司成功实现了由“生产经营型”企业向“生产经营服务型”企业的转变，实现了由单台设备供应商向粉磨系统综合服务商的转变，实现了由制造向服务的转型升级。
六、大力推进绿色生产和制造理念，实现可持续发展。 公司获得“国家绿色工厂”荣誉称号，作为中国专业的粉磨系统解决方案供应商，长城机械在过去的一年里致力于社会、行业的可持续发展，努力构建一个绿色节能、智能科技的行业环境，实现机器设备与人类和谐互联的结合。贯彻落实“遵守法规增全员意识，预防污染保美化环境”方针，将安全生产、节能减排和环境保护工作融入公司日常的发展工作中，大力开展绿色生产科普活动，做好舆论宣传，营造良好氛围。不断更新设备及技术引入，生产效率不断提高，有效节约生产成本的同时，以节能、降耗、减污为目标，以管理和技术为手段，实施工业生产全过程污染控制，谋求合理利用资源，减少公司生产活动对居民和环境的风险，按照有利于生态环境保护的原则来组织生产制造过程的绿色发展。
长城机械始终坚持公平性、共同性、持续性的原则，努力构建绿色发展可持续环境；始终坚持把转变经济发展方式和对经济结构进行战略性调整作为推进行业经济可持续发展的重大决策；始终坚持把建立资源节约型和环境友好型社会作为推进可持续发展的重要着力点，深入贯彻节约资源和环境保护这个基本国策，在企业生产、销售各个系统都要推进有利于资源节约和环境保护的生产方式、生活方式和消费模式，促进经济社会发展与资源和环境相协调；始终坚持把科技创新作为推进可持续发展的不竭动力，长城机械发展的根本还是要靠科技的突破、科技的创新。
长城机械将继续致力于助推客户和各行各业提升效率、降低能耗，推动低碳经济持续健康稳定增长。长城机械正不断整合全球资源，开展本地化运营，提升当地技术与经济水平，实现整个产业链与社会环境治理的共赢和可持续发展!
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